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年干部选拔啊？
紧接着的第二份落款为华夏机械工业部党委和华夏机械工业部党委组织部的文件才算是说明了此事的来龙去脉。
部直属各部门，各直属单位：
选拔优秀青年干部，是落实中央精神，充实社会主义事业人才力量的重大政治任务。部党组决定，在全系统青年科级干部中选拔8名优秀人才担任副处级领导职务，经过单位推荐，民主评议，情况调查等程序，现将选拔结果及拟任职务公布如下：
1.徐萌，女，28岁，党员，大学本科学历，正科级，机械工业部团委青年发展部总务科科长，拟任机械工业部团委青年发展部副部长。
2.周启友，男，28岁，党员，大学本科学历，正科级，现任机械工业部办公厅秘书处秘书一科科长，拟任机械工业部办公厅秘书处副处长。
3.潘玉友，男，28岁，党员，大学本科学历，正科级，现任机械工业部办公厅秘书处综合科科长，拟任机械工业部办公厅秘书处副处长。
4.徐晓坚，男，28岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部研究室规划处一组副组长，拟任机械工业部研究室规划处副处长。
5.贺存康，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属金州造船厂技术处设计科副科长，拟任机械工业部直属金州造船厂技术处副处长。
6.魏芳军，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属华夏铁道器材总厂北方机车车辆分厂团委副书记（主持工作），拟任机械工业部直属华夏铁道器材总厂团委副书记（主持工作）。
7.王国汉，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属穗州机械技术研究所动力处开发科副科长，拟任机械工业部直属穗州机械技术研究所动力处副处长。
8.杨志，男，26岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属华夏第一拖拉机厂规划技术处产品开发科副科长（主持工作），拟任机械工业部直属华夏第一拖拉机厂规划技术处副处长兼产品开发科科长。
也不知道是为了平衡各方利益，还是本身就刚好如此。此次选拔的年轻干部，刚好是部机关4人，下面直属单位4人，一半对一半！
看完第二份文件，这些大跌眼镜的人才明白，原来上次来的人真的在调查，不过不是为了追责，而是为了提拔！这才多久啊，杨志就成了副处级干部，真是太能爬了！不过，随即想到了杨志创造的业绩，厂里效益好转，自己也跟着沾了光，隐隐的嫉妒心这才平复下来。
不光是厂里的一般职工，就是不少领导也是有些出乎意料。没想到这小伙子还真从23人当中脱颖而出了！别看杨志在文件上只排最后，但他年纪最小，而且现在身兼副处长和科长，绝对有施展空间，这分量不轻啊！寄希望于杨志在部里被刷下来的刘亚军更是郁闷，杨志这小子真TM走运！
其实，当初部党组开会讨论确定最终人选时，对杨志确实有一定争议，理由无外乎还是年龄和副科级的问题。不过，部党组书记，部长刘铁然同志一锤定音：“既然我们是选拔年轻干部，步子可以稍微迈得大一点，不用囿于以前的一些条条框框。优秀年轻干部，只要符合选拔条件，业绩突出，稍微年轻一点也应该一视同仁嘛！”大家看着杨志材料上“杨志同志积极主导开发东方红20型新产品，参与制定销售政策，为实现新产品1万余台年销量，一拖实现2.3万余台总销量，产值达4000万元，接近历史最好水平做出卓越贡献”这沉甸甸的数字，也就通过了杨志的提拔。
年干部选拔啊？
紧接着的第二份落款为华夏机械工业部党委和华夏机械工业部党委组织部的文件才算是说明了此事的来龙去脉。
部直属各部门，各直属单位：
选拔优秀青年干部，是落实中央精神，充实社会主义事业人才力量的重大政治任务。部党组决定，在全系统青年科级干部中选拔8名优秀人才担任副处级领导职务，经过单位推荐，民主评议，情况调查等程序，现将选拔结果及拟任职务公布如下：
1.徐萌，女，28岁，党员，大学本科学历，正科级，机械工业部团委青年发展部总务科科长，拟任机械工业部团委青年发展部副部长。
2.周启友，男，28岁，党员，大学本科学历，正科级，现任机械工业部办公厅秘书处秘书一科科长，拟任机械工业部办公厅秘书处副处长。
3.潘玉友，男，28岁，党员，大学本科学历，正科级，现任机械工业部办公厅秘书处综合科科长，拟任机械工业部办公厅秘书处副处长。
4.徐晓坚，男，28岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部研究室规划处一组副组长，拟任机械工业部研究室规划处副处长。
5.贺存康，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属金州造船厂技术处设计科副科长，拟任机械工业部直属金州造船厂技术处副处长。
6.魏芳军，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属华夏铁道器材总厂北方机车车辆分厂团委副书记（主持工作），拟任机械工业部直属华夏铁道器材总厂团委副书记（主持工作）。
7.王国汉，男，27岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属穗州机械技术研究所动力处开发科副科长，拟任机械工业部直属穗州机械技术研究所动力处副处长。
8.杨志，男，26岁，党员，大学本科学历，副科级，现任机械工业部直属华夏第一拖拉机厂规划技术处产品开发科副科长（主持工作），拟任机械工业部直属华夏第一拖拉机厂规划技术处副处长兼产品开发科科长。
也不知道是为了平衡各方利益，还是本身就刚好如此。此次选拔的年轻干部，刚好是部机关4人，下面直属单位4人，一半对一半！
看完第二份文件，这些大跌眼镜的人才明白，原来上次来的人真的在调查，不过不是为了追责，而是为了提拔！这才多久啊，杨志就成了副处级干部，真是太能爬了！不过，随即想到了杨志创造的业绩，厂里效益好转，自己也跟着沾了光，隐隐的嫉妒心这才平复下来。
不光是厂里的一般职工，就是不少领导也是有些出乎意料。没想到这小伙子还真从23人当中脱颖而出了！别看杨志在文件上只排最后，但他年纪最小，而且现在身兼副处长和科长，绝对有施展空间，这分量不轻啊！寄希望于杨志在部里被刷下来的刘亚军更是郁闷，杨志这小子真TM走运！
其实，当初部党组开会讨论确定最终人选时，对杨志确实有一定争议，理由无外乎还是年龄和副科级的问题。不过，部党组书记，部长刘铁然同志一锤定音：“既然我们是选拔年轻干部，步子可以稍微迈得大一点，不用囿于以前的一些条条框框。优秀年轻干部，只要符合选拔条件，业绩突出，稍微年轻一点也应该一视同仁嘛！”大家看着杨志材料上“杨志同志积极主导开发东方红20型新产品，参与制定销售政策，为实现新产品1万余台年销量，一拖实现2.3万余台总销量，产值达4000万元，接近历史最好水平做出卓越贡献”这沉甸甸的数字，也就通过了杨志的提拔。