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钱的奴仆’也是，只需要一百块钱就能召唤一个.”
柯林将东西收入囊中，然后又看了一眼第二张卡牌。
【“拥火者的气息”】
【类型：消耗品。】
【制作者“兔子”：使用它在太阳底下照射时，将能够初步获得一些“拥火者”的力量，它能够让你完全驾驭“兽化症”的气息，稳定自身身为人类的特质，从而更好应对“热恋天堂”。】
【如果有机会，伱可以尝试深度融合这股力量，成为真正的“拥火者”。】
【每一位“拥火者”实力都不弱，拥有同水平最均衡最全面的能力，可以随时调整自己的方向，不论是管理、制造、还是战斗，都能快速适应，也是目前已知最适合人类本身的特性，】
【但最终能否成为“拥火者”，还需要看你是否得到力量的认可，而认可的方式，就是帮助他人以及做你认为正确的事情。】
“消耗品，通过照太阳的方式，获取上边的力量，‘拥火者’么？”
柯林感受这卡牌下若有若无的温热，感觉有些熟悉，很快便拿出了“储物间”里的左轮。
这力量.
跟左轮在黑暗城市忽然冒出的那种热感有点相似。
而这道具来自前同事，这说明，当初他就是一位“拥火者”？
“当黑夜到来时，应有人点燃火，照彻八方，这是当时徽章上的内容，也是拥火者的道路？所以才要通过帮助他人的办法，获得这股力量的认可么？”
柯林已经不是十几天前的那个小白，所以很快就对此有了一定猜测。
感受到手持卡片时，体内“兽化症”气息明显被压制，他便意识到这是个好东西。
虽然柯林感觉，以自己性格，想要获得认可，成为“拥火者”的可能性不高，但比起这个，用它能稍微应付一下“热恋天堂”才是当下关键。
也没多想，柯林将之收入口袋，又扫了一遍兔子女士的A4纸留言，没看出更多东西，就将之收了起来。
而后，他再一次返回现实。
此时此刻，墙上闹钟显示时间是半夜三点不到。
“时间倒是还早”
柯林思索了一下刚刚从兔子女士那得到的情报，想了想，便拿出羊皮纸，在“互动大厅”内搜索与“热恋天堂”有关的一些细节。
按她的说法，这副本当初有很多老色批，不，是老员工喜欢，所以应该有不少情报才对。
他决定从“剧本书”、“律令书”、“命理之书”与“热恋天堂”之间的关系开始找找看。
不过，十几分钟后，虽然“热恋天堂”的事情没什么着落，但是通过这点，他注意到了另外一件事。
“篝火公司的员工方面，好像出现了知识层面的断层？不仅是低级员工不知道C级以上员工的事情那么简单，现在员工也不知之前员工的事.”
柯林之前也有这种感觉，但直到现在，才真的明确。
至于具体原因，他猜测有几种可能，一是他们都是新人，老人则全部高升，又或者被淘汰掉了之类的，二就是跟公司屡屡被入侵有关。
不过具体原因，柯林了解不够，顶多也就只能思维发散联想一下。
(本章完)
钱的奴仆’也是，只需要一百块钱就能召唤一个.”
柯林将东西收入囊中，然后又看了一眼第二张卡牌。
【“拥火者的气息”】
【类型：消耗品。】
【制作者“兔子”：使用它在太阳底下照射时，将能够初步获得一些“拥火者”的力量，它能够让你完全驾驭“兽化症”的气息，稳定自身身为人类的特质，从而更好应对“热恋天堂”。】
【如果有机会，伱可以尝试深度融合这股力量，成为真正的“拥火者”。】
【每一位“拥火者”实力都不弱，拥有同水平最均衡最全面的能力，可以随时调整自己的方向，不论是管理、制造、还是战斗，都能快速适应，也是目前已知最适合人类本身的特性，】
【但最终能否成为“拥火者”，还需要看你是否得到力量的认可，而认可的方式，就是帮助他人以及做你认为正确的事情。】
“消耗品，通过照太阳的方式，获取上边的力量，‘拥火者’么？”
柯林感受这卡牌下若有若无的温热，感觉有些熟悉，很快便拿出了“储物间”里的左轮。
这力量.
跟左轮在黑暗城市忽然冒出的那种热感有点相似。
而这道具来自前同事，这说明，当初他就是一位“拥火者”？
“当黑夜到来时，应有人点燃火，照彻八方，这是当时徽章上的内容，也是拥火者的道路？所以才要通过帮助他人的办法，获得这股力量的认可么？”
柯林已经不是十几天前的那个小白，所以很快就对此有了一定猜测。
感受到手持卡片时，体内“兽化症”气息明显被压制，他便意识到这是个好东西。
虽然柯林感觉，以自己性格，想要获得认可，成为“拥火者”的可能性不高，但比起这个，用它能稍微应付一下“热恋天堂”才是当下关键。
也没多想，柯林将之收入口袋，又扫了一遍兔子女士的A4纸留言，没看出更多东西，就将之收了起来。
而后，他再一次返回现实。
此时此刻，墙上闹钟显示时间是半夜三点不到。
“时间倒是还早”
柯林思索了一下刚刚从兔子女士那得到的情报，想了想，便拿出羊皮纸，在“互动大厅”内搜索与“热恋天堂”有关的一些细节。
按她的说法，这副本当初有很多老色批，不，是老员工喜欢，所以应该有不少情报才对。
他决定从“剧本书”、“律令书”、“命理之书”与“热恋天堂”之间的关系开始找找看。
不过，十几分钟后，虽然“热恋天堂”的事情没什么着落，但是通过这点，他注意到了另外一件事。
“篝火公司的员工方面，好像出现了知识层面的断层？不仅是低级员工不知道C级以上员工的事情那么简单，现在员工也不知之前员工的事.”
柯林之前也有这种感觉，但直到现在，才真的明确。
至于具体原因，他猜测有几种可能，一是他们都是新人，老人则全部高升，又或者被淘汰掉了之类的，二就是跟公司屡屡被入侵有关。
不过具体原因，柯林了解不够，顶多也就只能思维发散联想一下。
(本章完)