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蜘蛛通过网的震动，来感知是否收获了猎物；孔雀依靠开屏来吸引异性的注意力。
而赵维通过展示他的才学，来达到一个自荐的效果，这是标准的商业行为，不寒碜。
所以林静雯拦下要嘲讽他的童敏，至少林静雯能看得明白，这人，是有能力的。
能力有多高不好说，但人家进来这么一了解情况，随口这么输出几句文案，就别提人赵维名校的出身，单这水平，怎么也不是她那五六千块薪水能说得过去的。所以她也很坦诚，直接点出问题的根本：可能请不起赵维。
而赵维笑着说道：“钱少没关系，分红或者股权，您敢给，我就敢要。”
林静雯望着他，好半晌没有说话。
“我们需要商量一下。”她对赵维这么说道。
然后就拖着童敏到了里面的小办公室。
废弃厂房就这好，地方大，管够。
林静雯拔通了石朴的电话，开了免提，把大致的情况说了一下，然后问道：
“情况是这样，你的意见如何？”
不论如何，这项目他们三人都掏了钱，如果要给股权，总得商量。
童敏很无所谓：“你们决定就好了啊。”
“不能超过5%。”石朴想了一下，给出了自己的意见。
并非小气，而是赵维水平如何，也不能凭三言两语这么定下来。
林静雯也对此没有异议，其实愿意考虑给股权，更多的，还是他名校出身的光环。
而在林静雯跟赵维交涉合作细则时，发生了一个小插曲。
童敏一路追着赵维问，到底发生了什么事？
甚至她把林静雯跟赵维在商讨的合作细则草稿都抢了过来：“赵哥你别搁这跟我装！”
被童敏逼到这份上，赵维叹了一口气：“她要逼我见家长。”
所谓的她，就是广告公司里的同事。
童敏背后管他叫“渣渣维”，不是没有道理的。
一个已经结了婚的男人，然后现在有女同事要逼着他去见自己家长。
这是正常人会有的剧情？
林静雯听着就被吓唬到：
“要加一条，如果你在合作期间，发生这种婚外恋的关系的话，公司的损失你要赔偿。”
赵维对此没有什么意见。
他只希望快点离开广告公司，以逃脱那位要他去见家长的女同事。
而且看起来，他真的很认同光电泳美白技术，是大有前途的。
当一切条件谈好之后，开始赵维接手团队的组建。
林静雯和童敏真的就感觉，每一分钱都是价有所值。
赵维利用自己的广告行业的人脉，用很低廉的价格，打印一些海报在公司内部张贴。
而且找了几位涂鸦高手，把废弃厂房的外墙，也画上了光电美白仪器的主题画。
这么布置了之后，感觉这公司就渐渐有了活气。
面对来应聘的人员，执行岗位的，赵维就用最简单的语言，让他们感觉到希望；
至于管理岗位的，他提出了除了工薪和奖金之外，每股五分钱期权的概念。
期权，也就是这公司如果上市的话，能套现的价值。
例如配给二十万股，也就是员工交一万块... -->>
蜘蛛通过网的震动，来感知是否收获了猎物；孔雀依靠开屏来吸引异性的注意力。
而赵维通过展示他的才学，来达到一个自荐的效果，这是标准的商业行为，不寒碜。
所以林静雯拦下要嘲讽他的童敏，至少林静雯能看得明白，这人，是有能力的。
能力有多高不好说，但人家进来这么一了解情况，随口这么输出几句文案，就别提人赵维名校的出身，单这水平，怎么也不是她那五六千块薪水能说得过去的。所以她也很坦诚，直接点出问题的根本：可能请不起赵维。
而赵维笑着说道：“钱少没关系，分红或者股权，您敢给，我就敢要。”
林静雯望着他，好半晌没有说话。
“我们需要商量一下。”她对赵维这么说道。
然后就拖着童敏到了里面的小办公室。
废弃厂房就这好，地方大，管够。
林静雯拔通了石朴的电话，开了免提，把大致的情况说了一下，然后问道：
“情况是这样，你的意见如何？”
不论如何，这项目他们三人都掏了钱，如果要给股权，总得商量。
童敏很无所谓：“你们决定就好了啊。”
“不能超过5%。”石朴想了一下，给出了自己的意见。
并非小气，而是赵维水平如何，也不能凭三言两语这么定下来。
林静雯也对此没有异议，其实愿意考虑给股权，更多的，还是他名校出身的光环。
而在林静雯跟赵维交涉合作细则时，发生了一个小插曲。
童敏一路追着赵维问，到底发生了什么事？
甚至她把林静雯跟赵维在商讨的合作细则草稿都抢了过来：“赵哥你别搁这跟我装！”
被童敏逼到这份上，赵维叹了一口气：“她要逼我见家长。”
所谓的她，就是广告公司里的同事。
童敏背后管他叫“渣渣维”，不是没有道理的。
一个已经结了婚的男人，然后现在有女同事要逼着他去见自己家长。
这是正常人会有的剧情？
林静雯听着就被吓唬到：
“要加一条，如果你在合作期间，发生这种婚外恋的关系的话，公司的损失你要赔偿。”
赵维对此没有什么意见。
他只希望快点离开广告公司，以逃脱那位要他去见家长的女同事。
而且看起来，他真的很认同光电泳美白技术，是大有前途的。
当一切条件谈好之后，开始赵维接手团队的组建。
林静雯和童敏真的就感觉，每一分钱都是价有所值。
赵维利用自己的广告行业的人脉，用很低廉的价格，打印一些海报在公司内部张贴。
而且找了几位涂鸦高手，把废弃厂房的外墙，也画上了光电美白仪器的主题画。
这么布置了之后，感觉这公司就渐渐有了活气。
面对来应聘的人员，执行岗位的，赵维就用最简单的语言，让他们感觉到希望；
至于管理岗位的，他提出了除了工薪和奖金之外，每股五分钱期权的概念。
期权，也就是这公司如果上市的话，能套现的价值。
例如配给二十万股，也就是员工交一万块... -->>
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