第三十八章 管理方针
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“有啥子好办法,你道是给我说说看啊。”方根嫂这也是给急的,因为那帮亲戚的争权,弄得她的学员们无心再学下去。如果再没有好的办法,那她的学院就真的乱完了。当初说好办学院时,她还没有想过为出现这种问题。
“你那里人多,你可以把她们分为六个小队,每天分为早中晚三个小段,一个小段会两个小节,一个小节教一个小时。你一个小节就只教一个小队,而且每一个小队只教一个小时,另一个小时间让她们动手做。”一下子教三百个人,虽说教是教了,但人太多,不可能每个人都听得懂,更别提其中还有些不是自愿来学的人。
“可是每天只教一个小时,她们可是来学一天的。”一天只教一个小时?那她还负责她们的住宿干啥?
“你别小看这一个小时,其时人少的话,也不用多说几遍,讲一遍就让她们自己做,遇到不懂的地方再来问你也是一样的。再择你选几个学得较好的学员,让她们做小队的小老师,那些学员有不懂的地方先去问她们,她们不懂了再去问你,也省得你回答不过来。而这些小老师你可以多奖她们几双鞋底,没人不乐意做小老师的。”这么多人,一个人管起来定是不好管理的了。
“这个成啊,我有些学员学习能力很强,只要我说过一遍她们就全都会了。”这计划可行,要知道那些学员的问题很多,往往是她刚说过的问题,有些问题很简单,可是她们又不理解,她一个人回答,根本就回答不过来。
“因为你那儿有些学员并不是自愿来学的,或都说有些学员并不想学,只想混个半年的。我建议你评个分数,每个人最开始的时候都是一百分,做错出,出了问题,或没有把你安排的事情做好的,可以扣上一分。等过了半年,学分没到八十的,你就别把人介绍给李艳,当然了做了好事的学员你也可以给她们加分,老是扣分她们的分数难以达到八十。”就算你不想学,也不能出错。一百的分数,没到八十的毕不了业,为了那八十分,应该就没人做出什么出阁的事了吧。
“我也正想着要什么处理那些学员哩,这法子也成。”有些人在家里野了,来了这里也不服从管教,她们不学她不会说她们的,但是自个不学了,为什么还那么吵,让想学的人都学不了了。
“我记得你说过,晚上的时候她们睡觉的时间不一至,有些人到了时间还不睡,住房那里吵得跟一祸糑一样。我建议你啊把每个小队的人分在一个小区,又分为六个小区,一个房间你就分一个管理小房管。小房管由学员中选出来,让她管理住宿里的事。每一个小区也选出一名区管,每天到了休息时间就让她到住宿区去寻查,有那个还吵的,还不睡的,把名字记上,重范一次的,扣一个学分,不怕她们不老实。”学分制度,大家都不陌生了。
“成啊,这样既可以保证了大家的睡眠时间,也可以减少大家的摩擦。”方根嫂认真的听着,深怕自己少记了那点。这些可都是管理学员的方法,是她所知道的知识中没有的。虽说她现在是一个小院长了,但是却是一个不合格的院长。如果她有管理学院的办法,她那帮亲戚那有机会来捞油水。
“我听说了毛房的问题,我建议是这样的;因为一队先上课,优先一小队先上,早饭吃饭也是一不队先吃。午饭的话,由三小队先用,用完后上课的是她们。不管是浴室还是毛房,优全的都是快要上班的那个小队。供应热水的时间也不用统一,每个小队下课的时间就供应一次,尽可能让她们在下课后的时间洗澡。这样子把人员错开后,就不会发生拥挤事件了。”大家都不想浪费时间去排队,都想快点到讲课的地方学习,但人太多,不挤才怪哩。
“再来哩!还有没有什么好的办法?”方根嫂现在比学员还更学员了。
“半年过后,这批人到李艳那里,你可以选些学得优秀的学员,把她们留下来,让她们带刚进门的学员。以后你每个月只收一百个学员,分五个小队,一个小队由一个老学员去教。”这个没子在现代可没少用,不过到了她这一代,机会已经少得可怜了。
“可是要学员去教,那些后来学的学员会乐意吗?”就怕人家不乐意。
“这个你道不用担心,刚来的学员学的都是再基础不过的东西,那些小老师足够教她们,学半年,到了最后的那一个月,再由你教,不怕她们不乐意。”刚进学院学的东西太基础,不怕那些小老师教不过来。
“那成,回头我就注意那几个学得好。”学院太缺老师,那是她一直想改变的事实。
“还有就是,我想让你请一个秀才来都那些学员认字。”毕意只学一个东西,再什么学也会腻的。
“什么?这一帮女娃子的,又不是什么大家闺秀,用得着要识字吗?”她不识字,不也一样能赚钱?识字那不都是男娃子才用的吗?
“用得着,反正她们每天只学织鞋两个小时,剩下的时间太多,不找点事给她们做,怕到时间会出问题。你就请两个秀才,一个教三个小队,当然了那些个秀才定得是上了年纪的。其实也不用教她们什么大道理,只是单纯的教她们识字就行,而识的字只用教那些简单常用的字就可以。她们识了字,想记个什么东西也方便不是?”该死的旧社会,女子无才便是德。
“好吧,回头我请两位回来。”反正请一个秀才一年也就十来两银子,这点钱她还是出得起的。更何况这些日子来,她也知道了识字的重要性。因为她不识字,有好多事都记不住,要识字啊,把事情记在纸上,还怕忘掉?
“有啥子好办法,你道是给我说说看啊。”方根嫂这也是给急的,因为那帮亲戚的争权,弄得她的学员们无心再学下去。如果再没有好的办法,那她的学院就真的乱完了。当初说好办学院时,她还没有想过为出现这种问题。
“你那里人多,你可以把她们分为六个小队,每天分为早中晚三个小段,一个小段会两个小节,一个小节教一个小时。你一个小节就只教一个小队,而且每一个小队只教一个小时,另一个小时间让她们动手做。”一下子教三百个人,虽说教是教了,但人太多,不可能每个人都听得懂,更别提其中还有些不是自愿来学的人。
“可是每天只教一个小时,她们可是来学一天的。”一天只教一个小时?那她还负责她们的住宿干啥?
“你别小看这一个小时,其时人少的话,也不用多说几遍,讲一遍就让她们自己做,遇到不懂的地方再来问你也是一样的。再择你选几个学得较好的学员,让她们做小队的小老师,那些学员有不懂的地方先去问她们,她们不懂了再去问你,也省得你回答不过来。而这些小老师你可以多奖她们几双鞋底,没人不乐意做小老师的。”这么多人,一个人管起来定是不好管理的了。
“这个成啊,我有些学员学习能力很强,只要我说过一遍她们就全都会了。”这计划可行,要知道那些学员的问题很多,往往是她刚说过的问题,有些问题很简单,可是她们又不理解,她一个人回答,根本就回答不过来。
“因为你那儿有些学员并不是自愿来学的,或都说有些学员并不想学,只想混个半年的。我建议你评个分数,每个人最开始的时候都是一百分,做错出,出了问题,或没有把你安排的事情做好的,可以扣上一分。等过了半年,学分没到八十的,你就别把人介绍给李艳,当然了做了好事的学员你也可以给她们加分,老是扣分她们的分数难以达到八十。”就算你不想学,也不能出错。一百的分数,没到八十的毕不了业,为了那八十分,应该就没人做出什么出阁的事了吧。
“我也正想着要什么处理那些学员哩,这法子也成。”有些人在家里野了,来了这里也不服从管教,她们不学她不会说她们的,但是自个不学了,为什么还那么吵,让想学的人都学不了了。
“我记得你说过,晚上的时候她们睡觉的时间不一至,有些人到了时间还不睡,住房那里吵得跟一祸糑一样。我建议你啊把每个小队的人分在一个小区,又分为六个小区,一个房间你就分一个管理小房管。小房管由学员中选出来,让她管理住宿里的事。每一个小区也选出一名区管,每天到了休息时间就让她到住宿区去寻查,有那个还吵的,还不睡的,把名字记上,重范一次的,扣一个学分,不怕她们不老实。”学分制度,大家都不陌生了。
“成啊,这样既可以保证了大家的睡眠时间,也可以减少大家的摩擦。”方根嫂认真的听着,深怕自己少记了那点。这些可都是管理学员的方法,是她所知道的知识中没有的。虽说她现在是一个小院长了,但是却是一个不合格的院长。如果她有管理学院的办法,她那帮亲戚那有机会来捞油水。
“我听说了毛房的问题,我建议是这样的;因为一队先上课,优先一小队先上,早饭吃饭也是一不队先吃。午饭的话,由三小队先用,用完后上课的是她们。不管是浴室还是毛房,优全的都是快要上班的那个小队。供应热水的时间也不用统一,每个小队下课的时间就供应一次,尽可能让她们在下课后的时间洗澡。这样子把人员错开后,就不会发生拥挤事件了。”大家都不想浪费时间去排队,都想快点到讲课的地方学习,但人太多,不挤才怪哩。
“再来哩!还有没有什么好的办法?”方根嫂现在比学员还更学员了。
“半年过后,这批人到李艳那里,你可以选些学得优秀的学员,把她们留下来,让她们带刚进门的学员。以后你每个月只收一百个学员,分五个小队,一个小队由一个老学员去教。”这个没子在现代可没少用,不过到了她这一代,机会已经少得可怜了。
“可是要学员去教,那些后来学的学员会乐意吗?”就怕人家不乐意。
“这个你道不用担心,刚来的学员学的都是再基础不过的东西,那些小老师足够教她们,学半年,到了最后的那一个月,再由你教,不怕她们不乐意。”刚进学院学的东西太基础,不怕那些小老师教不过来。
“那成,回头我就注意那几个学得好。”学院太缺老师,那是她一直想改变的事实。
“还有就是,我想让你请一个秀才来都那些学员认字。”毕意只学一个东西,再什么学也会腻的。
“什么?这一帮女娃子的,又不是什么大家闺秀,用得着要识字吗?”她不识字,不也一样能赚钱?识字那不都是男娃子才用的吗?
“用得着,反正她们每天只学织鞋两个小时,剩下的时间太多,不找点事给她们做,怕到时间会出问题。你就请两个秀才,一个教三个小队,当然了那些个秀才定得是上了年纪的。其实也不用教她们什么大道理,只是单纯的教她们识字就行,而识的字只用教那些简单常用的字就可以。她们识了字,想记个什么东西也方便不是?”该死的旧社会,女子无才便是德。
“好吧,回头我请两位回来。”反正请一个秀才一年也就十来两银子,这点钱她还是出得起的。更何况这些日子来,她也知道了识字的重要性。因为她不识字,有好多事都记不住,要识字啊,把事情记在纸上,还怕忘掉?