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bsp; 布朗说他就喜欢雷司令白葡萄酒的酒香味道。
米拉没喝过雷司令，她说这次有机会品尝德国名酒，她很幸运。她对饮酒有着极大的热情。她说，她就喜欢那种飘飘然然的感觉。
那天他们从德意志角回到科布伦茨布莱德酒店后，他们来到酒店餐厅，点了雷司令白葡萄酒。
梁晓秀说白葡萄酒应该配海鲜，布朗便点了海鲜套餐，每人一份。
米拉说：“梁小姐，我跟着你旅行真幸运！我几乎尝遍了德国美食，今天又要品尝雷司令，这种感觉太好了。”
梁晓秀回应说，这两年米拉工作一直和努力，为新中国饭店的发展作出了贡献。她这次出来带着她，就是为了让她游山玩水，品尝美酒佳肴，彻底休息一次。
布朗在一旁听到梁晓秀说的一番话，搭腔说梁小姐慷慨大方，像她那样的老板少见。据他所知，当老板的都以赚钱为第一目的，很少顾及员工的利益；而梁小姐则似乎处处为员工的利益着想，令他既感动又钦佩。
梁晓秀说她以人为本，考虑员工的利益其实就等于在考虑企业的利益，只有把员工的利益和企业的利益结合在一起，一个企业才会有真正的发展潜力和前途。她当然也要考虑企业的利益，否则企业早晚会垮台。
德国雷司令白葡萄酒确实好喝，两个老外一人喝了一瓶酒，他们似乎还没喝够。梁晓秀因为有孕在身，不便多喝，但她鼓励两个老外多喝一些。
布朗说他们将畅饮一次，希望梁晓秀不要介意。布朗又要了两瓶雷司令，和米拉碰杯，两人开怀畅饮，好不快乐。
游船缓缓地向前行驶着，梁晓秀望着莱茵河两岸的景色出神。她想人生短暂，在有限的时间里她应该领略人世间一切美好的东西，向更高的生活目标迈进。未来的路还很长，她要做的事还很多。艰难的时代已经过去，未来要多靠智慧而不是苦力来奋斗。老外员工应该在她的饭店中起到更大的作用。她过去总担心老外和她学会了本事，将来会抢她的生意；现在看来这种担心完全没必要，因为老外根本就没有那种想法，他们把自己的工作做好后，从不关心别的事。老外员工的简单、单纯令她很满意。这些年和老外员工打交道她悟出了许多道理，对老外的性格和想法有了深入的了解。
她这次带布朗出来考察市场，她发现布朗和她的那些老外员工有很多不同之处，起初她不明白布朗为什么和其他老外不同，这一路走下来她才明白其中的原因：布朗受过高等教育，他不是凭体力和手艺吃饭的人；他是靠脑子和本领吃饭的人。对这样的人，她应该采取不同的策略。她在里尔聘用的几十个老外员工都没有上过大学，最高学历是职业学校毕业生，相当于国内的中专生。
布朗就不同了：他是名牌大学毕业生，思想境界以及对事务的把握程度都远远超过那些中专生。对这样的人才，她必须得学会怎样使用，发挥他的最大潜能。这是她带布朗出来考察市场的根本原因。
她就是这样在实践中摸索、探索，寻找解决问题的最佳方案。
bsp; 布朗说他就喜欢雷司令白葡萄酒的酒香味道。
米拉没喝过雷司令，她说这次有机会品尝德国名酒，她很幸运。她对饮酒有着极大的热情。她说，她就喜欢那种飘飘然然的感觉。
那天他们从德意志角回到科布伦茨布莱德酒店后，他们来到酒店餐厅，点了雷司令白葡萄酒。
梁晓秀说白葡萄酒应该配海鲜，布朗便点了海鲜套餐，每人一份。
米拉说：“梁小姐，我跟着你旅行真幸运！我几乎尝遍了德国美食，今天又要品尝雷司令，这种感觉太好了。”
梁晓秀回应说，这两年米拉工作一直和努力，为新中国饭店的发展作出了贡献。她这次出来带着她，就是为了让她游山玩水，品尝美酒佳肴，彻底休息一次。
布朗在一旁听到梁晓秀说的一番话，搭腔说梁小姐慷慨大方，像她那样的老板少见。据他所知，当老板的都以赚钱为第一目的，很少顾及员工的利益；而梁小姐则似乎处处为员工的利益着想，令他既感动又钦佩。
梁晓秀说她以人为本，考虑员工的利益其实就等于在考虑企业的利益，只有把员工的利益和企业的利益结合在一起，一个企业才会有真正的发展潜力和前途。她当然也要考虑企业的利益，否则企业早晚会垮台。
德国雷司令白葡萄酒确实好喝，两个老外一人喝了一瓶酒，他们似乎还没喝够。梁晓秀因为有孕在身，不便多喝，但她鼓励两个老外多喝一些。
布朗说他们将畅饮一次，希望梁晓秀不要介意。布朗又要了两瓶雷司令，和米拉碰杯，两人开怀畅饮，好不快乐。
游船缓缓地向前行驶着，梁晓秀望着莱茵河两岸的景色出神。她想人生短暂，在有限的时间里她应该领略人世间一切美好的东西，向更高的生活目标迈进。未来的路还很长，她要做的事还很多。艰难的时代已经过去，未来要多靠智慧而不是苦力来奋斗。老外员工应该在她的饭店中起到更大的作用。她过去总担心老外和她学会了本事，将来会抢她的生意；现在看来这种担心完全没必要，因为老外根本就没有那种想法，他们把自己的工作做好后，从不关心别的事。老外员工的简单、单纯令她很满意。这些年和老外员工打交道她悟出了许多道理，对老外的性格和想法有了深入的了解。
她这次带布朗出来考察市场，她发现布朗和她的那些老外员工有很多不同之处，起初她不明白布朗为什么和其他老外不同，这一路走下来她才明白其中的原因：布朗受过高等教育，他不是凭体力和手艺吃饭的人；他是靠脑子和本领吃饭的人。对这样的人，她应该采取不同的策略。她在里尔聘用的几十个老外员工都没有上过大学，最高学历是职业学校毕业生，相当于国内的中专生。
布朗就不同了：他是名牌大学毕业生，思想境界以及对事务的把握程度都远远超过那些中专生。对这样的人才，她必须得学会怎样使用，发挥他的最大潜能。这是她带布朗出来考察市场的根本原因。
她就是这样在实践中摸索、探索，寻找解决问题的最佳方案。