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韩小妞拿着文件夹走进了夏天办公室,对夏天说:“夏经理,新文件,是你们任职的。行长交带:你看了我就拿走。”
夏天看了站着的韩小妞一眼,说:“那么严肃吗?”
说完,打开文件夹看到:一份是市民银行总行古丁力行长签发的深市银复字(1996)第a028号文件《关于聘任许爱群等同志职务的批复》,表明总行同意相关人员的聘任。
另一份是:1996年10月28日,王显耀签发的深市银湖字(1996)第a037号文《关于聘任许爱群等同志职务的通知》,其内容是:
本行各科室、分理处:
经王显耀同志提名,行长办公会议研究决定,并报经总行批准,现聘任:
许爱群同志为办公室主任(正科级);
夏天同志为计划信贷科科长;
申亚琼同志为储蓄科副科长;
谭飞燕同志为营业部副主任(副科级);
秦现虹同志为人事保卫科副科长。
(以上职务聘任期两年:1996年10月29日至1998年10月27日)。
夏天看完文件,好像是自言自语,又好像是问韩小妞:“秦总任了副科长,徐东海没有任职。”
韩小妞说:“是啊!搞不太懂啊。”说完拿着文件走了。
夏天思忖道:“秦现虹是招聘我入湖贝金融服务社的主要领导之一,现在同一屋檐下做事,职级还比我低了。就像我在特区总公司一样,假如我不走,调我进来的老总,最后不得不让位给我。这是多残酷的事情哪!”
看官:夏天想到的是有道理的。也是一个善良人的有感而发。但是,秦现虹的滞运显然还没有过去。两年以后,因为机构改革,要把保卫科与办公室合并,只有一个科长岗位,他便和许爱群争得天昏地暗。行长原本为了减轻自己的压力,要求在中层干部中搞一个民意测评,估计秦现虹会落选,这样就由许爱群顺理成章地领导他。
怎奈这时的许爱群已经尽脱当年刚来湖贝支行时的光环,在众人的眼中是一个不怎么上心的婆娘。口碑不佳。而且与不少中层干部结下梁子。结果,原来金融服务社过来的人,像夏天、徐东海、谭飞燕、吴冬梅、申亚琼等都投了秦现虹的票,许爱群就像一个孤家寡人般让领导悯怜,着实让行长大跌眼镜。但许爱群在总行领导那里还算有点门路。几经折腾总算保住了官。而秦现虹在湖贝支行再一次丢人现眼降级使用半年后,则通过北京的关系。要求市民银行调动工作。离开了湖贝支行。——这详情细节,还得放在后面叙说。
话说回来,王显耀对湖贝支行中层干部的任职是够沉稳的:湖贝支行是市民银行最早接管的一个金融服务社,而任命干部却是市民银行的最后一个支行。
夏天对人事间的任用与是非看得清楚、想得明白。深圳当官不比内地,在深圳,当官虽然福利待遇不低。但更多的是职位与承担的责任联系得比较紧密。可上可下、能上能下普遍让人理解。夏天在深圳的正科岗位和协调与管理科级干部的官位上干了近五年,对于提不提、什么时候提信贷科长自然也没有多大的官瘾。也不着急于是否下了一纸任命,心里想,努力做好自己的事就行了。有诗为证:
两年甄别辨良莠。冷敲热打频点头;
人心不足蛇吞象,参悟天机可有无。
“咚、咚”,随着两声轻轻的敲门声,深圳深汕化工有限公司的法定代表人凌华站在夏天办公室的门口。
夏天抬起头,看到凌华客气地站在门口,夏天说:“凌总进来坐,进来坐!”在说话的时候已经站起身,走到门口,迎接凌华走进办公室,让他在沙发上坐下。夏天知道,凌华贷款的三个客户,算是湖贝支行比较好的客户之一。他能够在湖贝支行贷款并成为朋友,主要是因为原来在特区总公司一块工作,而现在同为市民银行一个支行当信贷科长的朱仁康介绍认识的。凌华算是搞起了实业的人之一,这在原来金融服务社的客户中并不多见。因此,他的到来,夏天显得比较热情。
凌华坐下后,夏天问道:“凌总今天有空,到我这里走走?”
凌华以他那惯用的口气说:“老朋友了,来看看你还不行吗?”
夏天笑着说:“应该,应该来指导指导。最近香港有什么消息吗?”
凌华说:“我昨天还在香港,香港最近不是在忙回归的事吗,英国... -->>
韩小妞拿着文件夹走进了夏天办公室,对夏天说:“夏经理,新文件,是你们任职的。行长交带:你看了我就拿走。”
夏天看了站着的韩小妞一眼,说:“那么严肃吗?”
说完,打开文件夹看到:一份是市民银行总行古丁力行长签发的深市银复字(1996)第a028号文件《关于聘任许爱群等同志职务的批复》,表明总行同意相关人员的聘任。
另一份是:1996年10月28日,王显耀签发的深市银湖字(1996)第a037号文《关于聘任许爱群等同志职务的通知》,其内容是:
本行各科室、分理处:
经王显耀同志提名,行长办公会议研究决定,并报经总行批准,现聘任:
许爱群同志为办公室主任(正科级);
夏天同志为计划信贷科科长;
申亚琼同志为储蓄科副科长;
谭飞燕同志为营业部副主任(副科级);
秦现虹同志为人事保卫科副科长。
(以上职务聘任期两年:1996年10月29日至1998年10月27日)。
夏天看完文件,好像是自言自语,又好像是问韩小妞:“秦总任了副科长,徐东海没有任职。”
韩小妞说:“是啊!搞不太懂啊。”说完拿着文件走了。
夏天思忖道:“秦现虹是招聘我入湖贝金融服务社的主要领导之一,现在同一屋檐下做事,职级还比我低了。就像我在特区总公司一样,假如我不走,调我进来的老总,最后不得不让位给我。这是多残酷的事情哪!”
看官:夏天想到的是有道理的。也是一个善良人的有感而发。但是,秦现虹的滞运显然还没有过去。两年以后,因为机构改革,要把保卫科与办公室合并,只有一个科长岗位,他便和许爱群争得天昏地暗。行长原本为了减轻自己的压力,要求在中层干部中搞一个民意测评,估计秦现虹会落选,这样就由许爱群顺理成章地领导他。
怎奈这时的许爱群已经尽脱当年刚来湖贝支行时的光环,在众人的眼中是一个不怎么上心的婆娘。口碑不佳。而且与不少中层干部结下梁子。结果,原来金融服务社过来的人,像夏天、徐东海、谭飞燕、吴冬梅、申亚琼等都投了秦现虹的票,许爱群就像一个孤家寡人般让领导悯怜,着实让行长大跌眼镜。但许爱群在总行领导那里还算有点门路。几经折腾总算保住了官。而秦现虹在湖贝支行再一次丢人现眼降级使用半年后,则通过北京的关系。要求市民银行调动工作。离开了湖贝支行。——这详情细节,还得放在后面叙说。
话说回来,王显耀对湖贝支行中层干部的任职是够沉稳的:湖贝支行是市民银行最早接管的一个金融服务社,而任命干部却是市民银行的最后一个支行。
夏天对人事间的任用与是非看得清楚、想得明白。深圳当官不比内地,在深圳,当官虽然福利待遇不低。但更多的是职位与承担的责任联系得比较紧密。可上可下、能上能下普遍让人理解。夏天在深圳的正科岗位和协调与管理科级干部的官位上干了近五年,对于提不提、什么时候提信贷科长自然也没有多大的官瘾。也不着急于是否下了一纸任命,心里想,努力做好自己的事就行了。有诗为证:
两年甄别辨良莠。冷敲热打频点头;
人心不足蛇吞象,参悟天机可有无。
“咚、咚”,随着两声轻轻的敲门声,深圳深汕化工有限公司的法定代表人凌华站在夏天办公室的门口。
夏天抬起头,看到凌华客气地站在门口,夏天说:“凌总进来坐,进来坐!”在说话的时候已经站起身,走到门口,迎接凌华走进办公室,让他在沙发上坐下。夏天知道,凌华贷款的三个客户,算是湖贝支行比较好的客户之一。他能够在湖贝支行贷款并成为朋友,主要是因为原来在特区总公司一块工作,而现在同为市民银行一个支行当信贷科长的朱仁康介绍认识的。凌华算是搞起了实业的人之一,这在原来金融服务社的客户中并不多见。因此,他的到来,夏天显得比较热情。
凌华坐下后,夏天问道:“凌总今天有空,到我这里走走?”
凌华以他那惯用的口气说:“老朋友了,来看看你还不行吗?”
夏天笑着说:“应该,应该来指导指导。最近香港有什么消息吗?”
凌华说:“我昨天还在香港,香港最近不是在忙回归的事吗,英国... -->>
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